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实际上除了 Google 以外，三星和索尼在 2016 年前后都申请过智能隐形眼镜的相关专利，索尼的专利是通过眼球运动来判断控制信号，继而实现用眼球来控制多媒体终端的能力。而三星想法则更加激进地将屏幕、传感器、相机都融入到隐形眼镜内，用户能通过眨眼的方式进行拍照。

非常感谢我们路闻卓立举办这样的一个活动，让我有这样的机会给大家做一个汇报。AI或者其他的科技对未来会带来一些影响，而且大部分还没有发生，讲起来也比较容易，无法验证。首先看一张图，标普500公司在75年的时候，无形资产占几千亿美元，占公司价值17%，但是到2018年，有19.8万亿的无形资产，占公司价值比例超过83%。

上述《报告》显示，从受访公司代理人的基本画像来看，代理人中男性与女性的人数比例多年维持三七开。不过，居于管理岗位的男性比例略高于上述比例关系，显示出男性在管理能力上具有一定优势。在代理人年龄方面，受访公司在册代理人的平均年龄在38.1岁。其中，“最年长”与“最年轻”的代理人团队年龄差超过7.6岁。对此，《报告》指出，相对于国际成熟市场，中国代理人平均年龄较小。年轻化固然比老龄化具有更大的想象空间，但是代理人的年龄也不是越低越好，需要综合评估。尤其是随着近年来保险代理人数量激增，大进大出的局面卷土重来，大量招募中的年轻人显现出业务能力亟待加强，且稳定性不足等问题，对团队管理造成一定困扰。

Winoker同时还重申了他对通用电气CEO Culp扭亏为盈能力的信心，并相信他能领导通用电气各项业务的改善。责任编辑：张国帅这是沃希基第二次针对欧盟版权法提案中“第13项条款”（Article 13）发表反对意见。这一条款旨在实行更加严格的版权政策，将侵权责任从用户转移到平台。这也是沃希基第一次明确表示，YouTube没有足够的技术和财务能力来实施欧盟所寻求的版权限制。

女性消失在计算科学的工作场所，会带来什么样的影响？微软曾对欧洲各地11500名女孩和年轻妇女进行采访。结果显示，从十五岁开始，女孩对STEM（科学、技术、工程、数学）的兴趣开始下降，很重要的一个原因是，该领域内缺乏女性榜样。兴趣的缺失导致更少的女性进入这些领域学习。斯坦福大学发布的一则报告显示，该校2017年人工智能入门课程的男性比例为74%，机器学习入门课程的男性比例为76%，作为对比，加州大学伯克利分校两门课程的男性比例分别为73%和79%。

再现百万元级罚单：剑指信贷资金违规流入楼市信贷资金违规进入楼市仍是监管部门整治乱象的重点。近日，北京银保监局开出两张百万元级罚单，处罚对象分别是兴业银行北京分行、浦发银行北京分行，其违规事项中均包括涉房贷款违规。行政处罚信息显示，兴业银行北京分行的主要违法违规事实为，违规向房地产开发企业提供融资、违规通过同业投资规避监管指标、违规修改理财协议文本、违规向企业权益性投资提供融资、违规向普通客户销售投向非上市公司股权的理财产品。北京银保监局责令兴业银行北京分行改正，并给予合计600万元罚款的行政处罚。