今日推荐视频已静音网站

中药材天地网对药材的市场价格也进行了纵向比较，来自河南的南五味子在玉林药市的价格目前为48元，一个月内增长了37.14%，是该网站统计的综合200月涨幅榜的第一名。但是产自江西的规格为小花统的吴茱萸，在亳州药市目前的价格为260元，一月内下跌了38.1%。

能否抄底？在目前多家券商股出现破发，破净的背景下，券商板块是否具备抄底机会？据Wind数据，截至6月22日收市，非银金融（申万）板块年初至今跌幅已经累计跌去近20%。前述浙商证券的证券部人士表示，一般来看证券公司的投资逻辑是，在牛市情况下，市场交投量比较活跃，券商盈利能力也会强，从而备投资价值，股价反应会走在前列；但在熊市背景下，券商盈利能力相对下降，股价也会出现走跌。

所以，我们现在的关键问题在于：如何遏制外企日益强烈的结算利润离境的冲动？如果这个问题不解决，我国再多的外汇储备都不够消耗。我的建议是：针对制造业企业定向减税。减税方案有两个：第一，制造业企业将利润用于再投资再生产的，投资额可以直接折抵所得税。第二，将制造业企业人员工资列入增值税抵扣项。在当下的中国，或许，这已经是我们唯一的选择了。

除了银行内部已有的投行部和资管部联动，银行和券商投行部门的联动也有空间，站在银行资管条线角度，主要是通过合作加强获取资产的能力。另外，银行和券商投研部门的合作也有待进一步开发。据21世纪经济报道记者多方了解，目前已经有不少券商研究院加大了对银行营销力度，包括以提供投资策略和产业投资分析为切入点，寻求和银行在委外投资之外的多方面合作。上述股份行资管部高管就表示，已经和基金研究团队合作ETF（交易型开放式指数基金）相关研究和投资，旨在行业投资方面加强自身能力。

军工企业在行业管理和产品等方面具有特殊性，军工上市公司又具有公众公司和军工企业的双重属性，在当前发展中面临着一些问题和困扰，有待通过“一个深化、两个提高”来推动解决。一是体制机制改革有待进一步深化。军工企业作为技术密集、人才密集型企业，核心管理和技术人才是企业能否壮大发展的主要因素。从一些军工上市公司特别是国有军工上市公司反映来看，目前激励机制仍然较为单一，激励不足。在现行机制和政策下，如何健全有效的激励机制，也还在探索。此外，整体外部环境上，创新机制有待完善，知识产权保护力度不够。军民技术融合需要较高层面的国防科技资源配置市场化程度，同时也需要完善技术创新成果转换机制和知识产权保护体系，有效降低军用和民用技术相互转化的难度，进一步促进军民融合发展。

5月6日，国家外汇管理局披露，今年以来共批准13家QFII投资额度共计47.4亿美元，超过2018年全年批准总额度；批准12家RQFII投资额度共计240亿元，超过2018年全年批准总额度的一半。有关负责人指出，我国扩大对外开放的决心和正在推动的一系列改革举措，使得我国金融市场对外资越来越有吸引力；我国股票市场和债券市场相继被纳入多个全球重要指数，也使外资对我国金融市场有较强的配置需求。